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FORMATIONS EN MANAGEMENT A MONTPELLIER ET DISTANCIEL

Des formations ciblées pour développer une compétence managériale précise ou répondre à une situation concrète de management.

XPManager propose des formations en management à Montpellier et en classe virtuelle destinées aux managers de proximité, responsables d'équipe et cadres.

Communication managériale, leadership, gestion des tensions, management hybride, intelligence artificielle ou adaptation aux profils  : chaque formation répond à un besoin opérationnel concret.

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OBJECTIFS DE CES FORMATIONS

Répondre à des situations que vivent tous les managers… au quotidien 

Prendre sa place de manager

  • Comment manager mes anciens collègues sans créer de malaise ?

  • Je n’ose pas recadrer… et ça commence à se voir

  • Je suis débordé entre mon job et mon rôle de manager

  • Je ne sais pas par où commencer pour organiser mon équipe

  • Etc.​

Gérer les situations du quotidien

  • Je dois gérer une tension dans l’équipe… sans l’aggraver

  • Comment faire un feedback sans démotiver ?

  • Je sens que l’engagement baisse… mais je ne sais pas pourquoi

  • Je n’arrive pas à faire évoluer certains collaborateurs

  • Etc.

Faire fonctionner une équipe efficacement

  • Certains de mes collaborateurs avancent, d’autres décrochent… et je ne sais pas comment réagir

  • Mes réunions ne servent pas à grand-chose

  • Je donne des objectifs… mais ils ne sont pas vraiment suivis

  • J’ai du mal à déléguer sans devoir tout reprendre derrière

  • Etc.

Prendre du recul et piloter dans la durée

  • Mes équipes ne fonctionnent pas de la même manière

  • Je dois accompagner un changement… mais ça résiste

  • Je dois prendre des décisions difficiles

  • Je passe mon temps à gérer l’opérationnel, pas à piloter

  • Etc.

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DETAIL DES FORMATIONS COMPETENCES+

Des formations ciblées sur une problématique particulière du management

Les formations Compétences+ d'XPManager sont conçues pour développer des compétences managériales ciblées et répondre aux situations rencontrées au quotidien par les managers.

Communication, leadership, gestion des conflits, fixation d'objectifs, management transversal, management hybride ou intelligence artificielle appliquée au management : chaque formation apporte des méthodes concrètes, des outils pratiques et des solutions immédiatement mobilisables dans l'entreprise. Les formations sont proposées à Montpellier, en inter/intra-entreprise ou en classe virtuelle.

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Fondamentaux du management

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Développer les bases d'un management clair et mobilisateur

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Donner un feedback utile et mobilisateur

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Structurer ses feedbacks pour faire progresser et engager les équipes

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Manager efficacement à distance et en hybride

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Organiser, animer et engager son équipe dans un environnement hybride

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Réussir le passage d’expert IT à manager d’équipe

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Passer de l’expertise technique au management d’équipe avec impact

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Fixer des objectifs et engager son équipe

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Structurer des objectifs utiles et mobiliser l’équipe autour de résultats

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Prévenir et gérer les tensions d’équipe

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Anticiper et réguler les tensions pour préserver la performance collective

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Adapter son management aux profils

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Comprendre les profils DISC pour adapter son management

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Développer une communication adaptée

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Adapter sa communication pour mieux comprendre et réguler les équipes

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Manager en transversal sans lien hiérarchique direct

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Mobiliser, coordonner et influencer sans autorité hiérarchique

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Management augmenté avec l’IA

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Utiliser l’IA pour gagner en efficacité dans son management au quotidien

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ECHANGEONS SUR VOTRE PROJET

Que vous soyez décideur, DRH ou manager, renforcer les pratiques managériales est un levier essentiel pour la performance collective.

Nos formations s’adaptent à vos enjeux et à votre contexte.

Contactez-nous pour échanger sur votre besoin et définir ensemble la meilleure solution.

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AUTRES DISPOSITIFS DE FORMATIONS

Découvrir les parcours expérientiels de management pour les managers junior,s intermédiaires ou séniors

Prise de poste nouveau manager

Prendre sa place, structurer ses pratiques et engager son équipe dès les 1ères semaines

Leadership et performance collective durable

Renforcer son leadership, engager son équipe et piloter la performance dans la durée

Piloter la performance et la transformation

Passez d’un management opérationnel à un pilotage stratégique de la performance

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