DEVENEZ UN EXPERT DU MANAGEMENT
Développer les compétences managériales est essentiel
Vous souhaitez développer une compétence ciblée, accompagner une situation concrète ou former rapidement un manager dans le cadre d'une prise de poste?
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Nos formations sont conçues pour répondre à des situations concrètes de management et produire des résultats visibles sur le terrain. Elles visent à accompagner les managers dans la durée, homogénéiser les pratiques et renforcer la performance collective.
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Nous distinguons 2 types de formation :
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les parcours expérientiels et mentorés visant à sécuriser une prise de poste sur les trois 1ers mois
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les formations courtes et ciblées sur une compétence particulière
LES PARCOURS PRISE DE POSTE
Sécurisons les prises de poste des managers à chaque étape importante de leur carrière
Destinés aux nouveaux managers, managers opérationnels et managers stratégiques, ces parcours visent à sécuriser les 90 premiers jours dans la fonction et à poser des bases solides dès la prise de poste.
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Durée : 49 heures
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35 heures de formation expérientielle en continu
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4 séances de mentorat de 3h30, réparties sur 3 mois après la formation, afin d'ancrer les pratiques en conditions réelles, grâce à notre framework pédagogique XPM Management System.
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Certification des compétences
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Finalité : Permettre au manager d’être rapidement crédible, structuré et efficace dans leur rôle.
Nouveau manager
​👉 Sécuriser et structurer la prise de poste
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Clarifier son rôle de manager
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Structurer ses pratiques managériales
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Développer l’engagement et la performance de son équipe
Manager opérationnel
👉 Piloter la performance collective
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Renforcer son impact managérial
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Piloter la performance collective
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Gérer les situations managériales complexes
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Développer les talents et futurs managers
Manager sénior
👉 Aligner stratégie et organisation
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Aligner stratégie et équipes
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Piloter la performance
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Développer un leadership d’influence et de transformation
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Structurer et faire évoluer l'organisation
LES FORMATIONS CIBLEES : COMPETENCES+
Développer les compétences des managers associées à chaque situation
Vous souhaitez suivre une formation ciblée et directement applicable ?
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Les formations proposées reposent sur le référentiel de compétences XPManager, composé de 10 compétences clés, déclinées en 50 pratiques observables, permettant d’évaluer concrètement les compétences managériales et de proposer des actions ciblées de formation.
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Les formations proposées traitent l'ensemble des compétences et pratiques associées.​
MODALITES PEDAGOGIQUES
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En inter ou intra entreprise
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En présentiel dans nos locaux de Montpellier, au sein de votre entreprise (territoire national) ou en classe virtuelle (hybridation possible)
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Pédagogie expérientielle et apprentissage par l'action
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Un fil rouge projet pour chaque formation
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Contenus personnalisables et contextualisées en intra-entreprise
ALLER AU DELA DE LA FORMATION
XPM Management System est une solution pour harmoniser les pratiques au sein d'une organisation et ancrer durablement les compétences managériales
Toutes nos formations peuvent s’intégrer dans une démarche globale de transformation durable des pratiques managériales grâce à notre solution XPM Management System.​
